การเดินทางพยาบาลในแคลิฟอร์เนีย - บล็อก BluePipes (2024)

แคลิฟอร์เนียเป็นจุดหมายปลายทางที่สำคัญสำหรับพยาบาลการเดินทาง แล้วทำไมจะไม่เป็นเช่นนั้นล่ะ รัฐนี้มีชายหาด สกี เมือง และอุทยานแห่งชาติที่ดีที่สุดของประเทศ นอกจากนี้ยังเป็นที่ตั้งของประชากร 10% ของประเทศ ที่ไหนมีผู้คนมาก ที่นั่นมีโรงพยาบาลและงานพยาบาลการเดินทางมากขึ้น แคลิฟอร์เนียยังมีความเข้มงวดอัตราส่วน RN ต่อการจัดเจ้าหน้าที่ผู้ป่วยซึ่งทำหน้าที่เพิ่มความต้องการโดยรวมสำหรับ RN แต่เพียงเพราะแคลิฟอร์เนียดูเหมือนเปิดกว้างสำหรับการมอบหมายงานไม่ได้หมายความว่าควรได้รับการติดต่อโดยเต็มใจ มีความแตกต่างมากมายทั่วทั้งรัฐ และการทำความเข้าใจความแตกต่างเหล่านี้จะช่วยกำหนดความคาดหวังและช่วยให้พยาบาลการเดินทางสามารถกำหนดกลยุทธ์ได้

ค่าพยาบาลการเดินทางในแคลิฟอร์เนีย

แคลิฟอร์เนียตอนเหนือกับตอนใต้

รูปแบบทั่วไปที่รู้จักกันดีที่สุดอาจเกี่ยวข้องกับอัตราค่าจ้างสำหรับพยาบาลการเดินทางในแคลิฟอร์เนีย คุณมักจะได้ยินว่าโดยทั่วไปแล้วอัตราค่าจ้างต่ำกว่าในแคลิฟอร์เนียตอนใต้และสูงกว่าในแคลิฟอร์เนียตอนเหนือ. และนี่คือความจริง…โดยทั่วไป อัตราค่าจ้างในซานดิเอโกเป็นอัตราที่ต่ำที่สุดในรัฐ ทุกคนอยากไปที่นั่นและผู้คนก็มักจะอยากอยู่ต่อเมื่อไปถึงที่นั่น เช่นเดียวกับออเรนจ์เคาน์ตี้ (OC) และพื้นที่ลอสแองเจลิสที่ใหญ่กว่าเช่นกัน

ค้นพบงานด้านการดูแลสุขภาพการเดินทางกับหน่วยงานชั้นนำของประเทศบน BluePipes

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีข้อยกเว้นสำหรับกฎ ตัวอย่างเช่น มีโรงพยาบาลบางแห่งในแคลิฟอร์เนียตอนใต้ที่จ่ายเงินสูงกว่าค่าเฉลี่ยมาก โรงพยาบาล West Hills ใน West Hills, CA และโรงพยาบาล Los Robles ใน Thousand Oaks, CA เป็นตัวอย่างของโรงพยาบาลที่จ่ายเงินมากกว่าค่าเฉลี่ยใน Southern California นอกจากนี้ยังมีโรงพยาบาลที่จ่ายเงินต่ำกว่าค่าเฉลี่ยมากในแคลิฟอร์เนียตอนเหนือ ตัวอย่างเช่น โรงพยาบาล Stanford Hospital และ Lucile Packard Children’s ใน Palo Alto จ่ายเงินต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของ Northern California มาก

สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเจ้าชู้ของคุณ

กฎทั่วไปอีกข้อหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับอัตราการจ่ายคือสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเงินของคุณคือใน Central Valley ของแคลิฟอร์เนีย นี่เป็นเรื่องจริงตั้งแต่ Bakersfield ถึง Stockton โดย Sacramento เพิ่งทำการตัด เบเกอร์สฟิลด์และเฟรสโนมักจะเป็นสถานที่ทำเงินได้ดีที่สุด เนื่องจากค่าครองชีพต่ำกว่าเมื่อเทียบกับค่าจ้างเฉลี่ยในพื้นที่เหล่านี้ นอกจากนี้ คุณมักจะหางานท่องเที่ยวที่รับประกันการทำงาน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ฉันจะไม่โกหกแม้ว่า Central Valley ส่วนใหญ่จะไม่มีเสน่ห์ อย่างไรก็ตาม Fresno อยู่ใกล้กับ Yosemite พอสมควร และทั้ง Fresno และ Bakersfield ต่างก็เป็นศูนย์กลางการเกษตร หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับการทำฟาร์มและชอบที่จะเข้าถึงผลิตผลที่ปลูกในท้องถิ่น สถานที่เหล่านี้ก็ยอดเยี่ยม

ควบคุมอาชีพด้านการดูแลสุขภาพการเดินทางของคุณด้วยบริการที่มีประสิทธิภาพและฟรีเหล่านี้

ซาคราเมนโตเป็นสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก เป็นเมืองหลวงของรัฐ มีสถานบันเทิงยามค่ำคืนที่สวยงาม มีบรรยากาศทางวัฒนธรรมที่ดี และร้านอาหารชั้นเลิศ มีอากาศดีตลอดทั้งปี 9 เดือน; มันร้อนเล็กน้อยในฤดูร้อน มีโอกาสกลางแจ้งมากมายในพื้นที่ที่มีแม่น้ำ เนินเขาสำหรับการเดินป่า และเส้นทางสำหรับขี่จักรยาน นอกจากนี้ยังมีการชิมไวน์มากมายในบริเวณใกล้เคียงและ Napa Valley อยู่ห่างออกไปภายในหนึ่งชั่วโมง นอกจากนี้ยังอยู่ห่างจากทั้ง Lake Tahoe และ San Francisco หนึ่งชั่วโมงครึ่ง ค่าครองชีพสูงกว่าพื้นที่อื่นๆ ใน Central Valley แต่ต่ำกว่าบริเวณอ่าวซานฟรานซิสโกมาก ซึ่งอัตราค่าจ้างค่อนข้างเท่ากัน

โรงพยาบาลที่ใช้ Travel Nursing ในแคลิฟอร์เนีย

ไกเซอร์ในแคลิฟอร์เนีย

นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงในอัตราค่าจ้างมาตรฐานแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องทราบเกี่ยวกับองค์กรโรงพยาบาลที่ดำเนินงานในแคลิฟอร์เนีย Kaiser Permanente เป็นองค์กรโรงพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดที่ดำเนินงานในแคลิฟอร์เนีย มีไม่ต่ำกว่าโรงพยาบาลไกเซอร์ 38 แห่งในรัฐ. จากการดูอย่างรวดเร็วในรายการ ฉันจะบอกว่าอย่างน้อย 30 คนมีงานเปิดเป็นประจำ

คุณจะได้ยินพยาบาลประจำการเดินทางเตือนไม่ให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายที่ Kaiser อย่างไรก็ตาม ไม่ควรปฏิบัติตามคำแนะนำนี้ ฉันแน่ใจว่าหลายคนที่จัดการคำเตือนเหล่านี้มีเหตุผลที่ถูกต้องในการทำเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม ฉันได้ทำงานหลายร้อยงานในช่วงที่ฉันเป็นนายหน้า และจำนวนพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ที่ชอบ Kaiser ก็สูงกว่าจำนวนพยาบาลที่ไม่ชอบ Kaiser มาก ในความเป็นจริง จำนวนพยาบาลที่กลายเป็นพนักงานประจำของ Kaiser นั้นสูงกว่าจำนวนพยาบาลที่ไม่ชอบงานมอบหมายของ Kaiser

นอกจากนี้ Kaiser มักจะเรียกมันว่าอัตราวิกฤตไปสู่การปฏิบัติและการจ่ายเงินสำหรับอัตราวิกฤตของ Kaiser นั้นสูงที่สุดในรัฐ หากไม่ใช่สูงสุด การตัดสิทธิ์ Kaiser จากการพิจารณาหมายถึงการพลาดงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดบางส่วนในประเทศ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าบางครั้งโรงพยาบาล Kaiser ต้องการประสบการณ์ของ Kaiser มาก่อนเพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการมอบหมายอัตราวิกฤตอย่างใดอย่างหนึ่ง

eBook ฟรีเล่มนี้จะช่วยคุณต่อรองค่าพยาบาลการเดินทางอย่างมืออาชีพ

เมื่อพูดถึงการจ่ายงานที่ได้รับมอบหมายของ Kaiser คุณอาจได้ยินว่า Kaiser จ่ายในอัตราสูงสุดตามระยะเวลา แม้ว่าสิ่งนี้เคยเป็นจริง แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้นอีกต่อไป เมื่อ American Mobile เอาชนะ Nursefinders ในฐานะผู้ให้บริการที่มีการจัดการสำหรับการเดินทางและความต้องการ PRN ของ Kaiser ส่วนหนึ่งของชัยชนะนั้นเป็นผลมาจากการเสนอราคาที่ต่ำกว่ามากสำหรับอัตราค่าบริการ ตอนนี้ อัตราค่าบริการสำหรับการมอบหมายงานของ Kaiser อยู่ที่หรืออาจต่ำกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับแคลิฟอร์เนียตอนเหนือและตอนใต้

สิ่งนี้นำเราไปสู่จุดสุดท้ายของเราเกี่ยวกับ Kaiser ผู้ใช้พยาบาลการเดินทางรายใหญ่ที่สุดรายเดียวของแคลิฟอร์เนีย American Mobile เป็นผู้ให้บริการที่มีการจัดการ ซึ่งหมายความว่า American Mobile มีสัญญาพิเศษกับ Kaiser ในการจัดเตรียมพนักงานตามความต้องการทั้งหมดของ Kaiser อย่างไรก็ตาม American Mobile ทำสัญญากับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อช่วยตอบสนองความต้องการ หน่วยงานเหล่านี้เรียกกันทั่วไปว่า "ผู้จำหน่ายย่อย"คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Managed Service Providers ได้ที่นี่. และคุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเดินทางพยาบาลกับ Kaiser ในแคลิฟอร์เนียที่นี่.

นักเดินทางประหยัดเวลานับไม่ถ้วนด้วยรายการตรวจสอบทักษะฟรีของเรา

ศักดิ์ศรีและซัตเตอร์ในแคลิฟอร์เนีย

มีองค์กรโรงพยาบาลขนาดใหญ่อีกสองสามแห่งในแคลิฟอร์เนียที่เปิดงานด้านการท่องเที่ยวอยู่บ่อยครั้ง Dignity Health (ชื่อเดิมคือ Catholic Healthcare West)ดำเนินการโรงพยาบาลไม่น้อยกว่า 32 แห่งในแคลิฟอร์เนีย. อย่างไรก็ตาม มีโรงพยาบาล Dignity น้อยกว่าที่ใช้พยาบาลเดินทางเป็นประจำ และโรงพยาบาลที่ใช้พยาบาลเดินทางน้อยกว่า Kaiser Sutter Health เป็นองค์กรโรงพยาบาลขนาดใหญ่อีกแห่งที่มีงานท่องเที่ยวเปิดอยู่บ่อยครั้ง Sutter Health ดำเนินงานโรงพยาบาลไม่ต่ำกว่า 19 แห่งในแคลิฟอร์เนีย อย่างไรก็ตาม งานส่วนใหญ่ของพวกเขาอยู่ที่ศูนย์การแพทย์ Alta Bates Summit ในเบิร์กลีย์ แคลิฟอร์เนีย ซึ่งแตกต่างจาก Kaiser คือ Dignity Health และ Sutter Health ไม่ได้ใช้ Managed Service Provider รายเดียวสำหรับองค์กรโรงพยาบาลทั้งหมด

HCA, Tenet และ Cottage Health ในแคลิฟอร์เนีย

องค์กรโรงพยาบาลขนาดเล็กบางแห่งในแคลิฟอร์เนีย ได้แก่ HCA ซึ่งดำเนินการโรงพยาบาล 5 แห่งในรัฐและดำเนินการผ่าน Parallon Workforce Management Solutions ในฐานะผู้ให้บริการที่มีการจัดการ ซึ่งใช้ผู้จำหน่ายย่อยจำนวนมากอีกครั้งเพื่อช่วยเหลือในการจัดหาพนักงานทุกความต้องการหลักการสุขภาพดำเนินการโรงพยาบาล 11 แห่งในรัฐและใช้กระบบจัดการผู้ขายเพื่อเติมเต็มงานด้านการท่องเที่ยว ในที่สุด,ระบบสุขภาพกระท่อมดำเนินการโรงพยาบาล 5 แห่งในพื้นที่ซานตาบาร์บารา และใช้ระบบการจัดการผู้ขายเพื่อเติมเต็มงานด้านการเดินทางของพวกเขา เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าซานตาบาร์บาราเป็นพื้นที่ที่สวยงามอย่างยิ่ง การจ่ายเงินนั้นไม่ใช่ทั้งหมดที่ดีเมื่อเทียบกับค่าครองชีพ แต่แน่นอนว่ามันชดเชยด้วยความสวยงาม

เครื่องมือสร้างเรซูเม่ที่ทรงพลังที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพการเดินทางนั้นฟรี

มีองค์กรโรงพยาบาลขนาดเล็กอื่น ๆ อีกมากมายและด้านอื่น ๆ อีกมากมายที่เราไม่ได้กล่าวถึง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลที่เรากล่าวถึงในที่นี้ควรให้แนวคิดเกี่ยวกับภูมิประเทศทั่วไปของงานท่องเที่ยวในแคลิฟอร์เนีย และเช่นเคย โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใดๆ และแบ่งปันความคิดเห็นของคุณในส่วนความคิดเห็น